A Bunge, uma das líderes globais em agronegócio, alimentos e ingredientes, abriu inscrições para dois de seus principais programas de atração de talentos. Ao todo, são 40 vagas disponíveis para diferentes áreas da companhia em diversas regiões do Brasil, sendo 30 para o Programa de Trainee e 10 para o Programa Engenheiros Bunge.
A empresa promove um ambiente de trabalho diverso e inclusivo e atua com o propósito de conectar agricultores e consumidores para fornecer alimentos, ingredientes e combustíveis essenciais para o mundo. Presente em mais de 40 países, a Bunge busca talentos criativos com espírito de equipe e vontade de fazer a diferença. Dentre os valores da empresa, estão: Atuar como um só time, promovendo a inclusão, a colaboração e o respeito; Buscar a excelência, sendo ágeis, inovadores e eficientes; e Fazer o que é certo, agindo de forma segura, ética e sustentável.
Para o Programa de Trainee, podem se candidatar profissionais formados em diversos cursos de graduação, entre julho de 2019 e julho de 2022. O programa dura 1 ano e, as vagas requerem inglês a partir do nível intermediário e disponibilidade para residir em diferentes regiões do Brasil. Experiências profissionais anteriores serão considerados diferenciais.
Já o Programa Engenheiros Bunge busca profissionais com três a cinco anos de formação em áreas da Engenharia, com experiência em processos industriais de óleos e derivados, em indústria de alimentos ou em manutenção industrial. Conhecimentos relacionados ao processamento de trigo também serão considerados diferenciais. O programa tem duração de 1 ano e 6 meses, e as vagas também requerem inglês a partir do nível intermediário e disponibilidade para residir em diferentes regiões do país. É desejável conhecimento do sistema SAP e pós-graduação ou MBA será considerado diferencial.
Os selecionados percorrerão uma trilha de desenvolvimento imersiva para aprender mais sobre nosso negócio, modelo de atuação e estratégia da empresa. Nessa jornada também serão trabalhados conhecimentos técnicos e consolidação de habilidades consideradas essenciais, como inteligência emocional, administração de conflitos, gestão de tempo, projetos ágeis e transformação digital.
“Embora os programas sejam voltados para perfis diferentes, ambos apoiam nosso propósito de formar a futura geração de talentos da Bunge, que será responsável por levar o legado da nossa cultura adiante. Nosso time é apaixonado, ousado e determinado a gerar valor para nossos clientes, para a Bunge e para o mundo, e a trilha de desenvolvimento oferecida para esses talentos busca aprimorar as habilidades necessárias para isso”, afirma Jéssica Afonso D’Agostin, Gerente de Aquisição de Talentos da Bunge para a América do Sul.
O processo de seleção dos trainees envolve etapas 100% online, com avaliação de competências, assessments, dinâmica em grupo, painel com líderes e entrevista final. Já o processo seletivo do Programa Engenheiros Bunge consistirá em diferentes níveis de entrevista com consultoria, líderes e equipe de Gente & Gestão. Os aprovados são contratados em regime CLT e, além do pacote básico de benefícios e da trilha de desenvolvimento, a Bunge oferece previdência privada, Plano de Participação nos Resultados (PPR) e acesso ao programa de bem-estar e saúde da companhia.
Interessados devem se inscrever até 04 de agosto em:
Programa de Trainee - https://vagas.ciadetalentos.com.br/hotsite/traineebunge2023 Programa Engenheiros Bunge - https://jobs.bunge.com/job-invite/22090/
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